HOTİAD’ın ‘5 CEO ve 5 ÖĞRENCİ programına öğrencilerden yoğun ilgi

HOTİAD’ın "5 CEO ve 5 ÖĞRENCİ" programına öğrencilerden yoğun ilgi 

Hollanda Türk İşadamları Derneği (HOTİAD) tarafından düzenlenen ve öğrencilerle üst düzey yöneticileri bir araya getiren "5 CEO, 5 Öğrenci" programı, Rotterdam Zuidplein Tiyatrosu'nda büyük ilgi gördü. Etkinliğin sunuculuğunu Nedwerk Müdürü Adem Uzunca yaparken, Kuzey Hollanda Emniyet Genel Müdürü Hamit Karakuş'un konuşması dikkat çekti. Programa, T.C. Lahey Büyükelçisi Selçuk Ünal, Amsterdam Başkonsolosu Mahmut Burak Ersoy, Deventer Başkonsolosu Muammer Hakan Cengiz ve Fahri Konsolos Titus Kramer gibi önemli isimler katıldı. İş dünyasından ve çeşitli meslek gruplarından pek çok tanınmış kişi de gecede yer aldı.

Gecenin açılışını yapan Faruk Halıcı, Türk dünyasının en önemli isimlerinden Yunus Emre'nin şiirine yer vererek insanın kendini keşfetmesi, dürüstlük ve sevgi temalarını vurguladı. Halıcı, "Yunus Emre’nin sözleri bugüne ve geleceğe de ışık tutuyor. Nerede olursak olalım, asıl gayemiz iyi bir insan olmaktır," dedi.

5 CEO, 5 Öğrenci

Faruk Halıcı, HOTİAD’ın öğrencilere yönelik projelerinin tarihçesinden bahsederek, bu yeni formatın nasıl doğduğunu anlattı. Başlangıçta üniversitelerde yapılan bu etkinliklerin, başarılı iş insanlarının hikâyelerini öğrencilere anlatmakla sınırlı olduğunu belirtti. Ancak yeni konseptin, öğrencilere CEO’ların iş dünyasındaki tecrübelerini birebir yerinde gözlemleme fırsatı sunduğunu vurguladı. "Gençlerimiz, daha iyi eğitimli ve donanımlı. Biz de bu projeyle onların ufkunu açmayı ve onlara cesaret vermeyi hedefledik. Şirketlerin yönetimini yerinde görmek, iş dünyasını içeriden tanımak onların kariyer planlarına önemli katkı sağlıyor" diyerek, öğrencilerin bu projeye olan ilgisini aktardı. Program kapsamında, seçilen beş öğrenci, beş gün boyunca farklı sektörlerden CEO’larla zaman geçirerek iş süreçlerini yerinde gözlemleme fırsatı yakaladı.

Başarıya Ulaşan Hikâyeler: Hamit Karakuş’un İlham Veren Konuşması

Kuzey Hollanda Emniyet Genel Müdürü Hamit Karakuş, gençlerle kendi kariyer yolculuğunu paylaşarak ilham verdi. Karakuş, yaşadığı zorluklardan ve aile baskısından bahsederek, "Ailem, en kısa sürede bir fabrikada çalışıp para kazanmamı istiyordu. Ancak ben eğitimime devam etmek ve sevdiğim bir işi yapmak konusunda kararlıydım. Karşılaştığım ayrımcılığa rağmen, sabırlı oldum ve yoluma devam ettim" dedi. Karakuş’un bu içten ve motive edici konuşmasının ardından genç bir öğrenci olan Nisa Özen kısa bir müzik dinletisi sundu.

CEO’ların Bakış Açısı

Müzik dinletisinin ardından sahneye çıkan CEO’lar, öğrencilerle geçirdikleri zamanı ve bu süreçte edindikleri izlenimleri paylaştılar. Atilla Aytekin (Azerion), Zülküf Yılmaz (Yılmaz Radijs), Hikmet Gürcüoğlu (Koç Vleeswaren), Füsun Demolder (Arkas Holland) ve öğrenciler sahnede yer alırken, Corendon CEO’su Günay Uslu, mazereti nedeniyle etkinliğe katılamadı.

CEO’ların öğrencilerle geçirdikleri zamanın önemine değinen Hikmet Gürcüoğlu, "Bu projeye gönülden başladık ama işin sonunda akıl devreye girdi. Gençlerin bilgi ve deneyim kazanmasının yanı sıra onlara stratejik rehberlik sunmayı ve motivasyon sağlamayı amaçladık," dedi. Gürcüoğlu, gençlerin özgüvenini artırarak onları başarıya teşvik etmenin bu projenin en büyük kazanımlarından biri olduğunu vurguladı.

Füsun Demolder ise, "Hepimizin hayat boyu birbirimizden öğrenebileceği çok şey var. Bu projede bilgi ve deneyim paylaşmanın, gençlere yol göstermenin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gördüm" ifadelerini kullandı. Demolder, projeye katılmanın kendisi için de öğretici bir deneyim olduğunu belirtti.

Atilla Aytekin, gençlerle paylaştığı deneyimlerini aktarırken, özgüvenin kariyer yolculuğunda ne kadar büyük bir etkiye sahip olduğunu dile getirdi. "Hollanda’ya geldiğimizde bir kasap bizim rol modelimizdi. Bugün ise gençlerin önlerinde çok daha geniş imkânlar var. Ancak özgüven eksikliği, onların bu fırsatları değerlendirmesinin önündeki en büyük engel" dedi. Aytekin, Türk toplumunun başarılı bireylerinin potansiyellerini tam anlamıyla sergileyemediğini belirterek, liderlik pozisyonlarında daha fazla görünür olmaları gerektiğini söyledi.

Yılmaz Radijs’in CEO’su Zülküf Yılmaz, üretim sektöründe karşılaştığı zorluklara ve bu zorlukları aşarak başarıya ulaşma sürecine değindi. "Başarılı olmak için konfor alanınızdan çıkmanız gerekiyor. Yaptığınız işte sürekli gelişim hedeflemeli ve sektörünüzde fark yaratmalısınız" diyerek gençlere önemli tavsiyelerde bulundu. Ayrıca, gençlerin aile ve iş dengesini koruyarak, fedakârlıklarla başarıya ulaşmalarının mümkün olduğunu da sözlerine ekledi.

Büyükelçi Selçuk Ünal’ın Kapanış Mesajı

T.C. Lahey Büyükelçisi Selçuk Ünal, HOTİAD tarafından düzenlenen "Liderlerle Buluşma Zamanı" etkinliğine katılarak, Türkiye ile Hollanda arasındaki 500 yıllık dostane ilişkilerin önemine vurgu yaptı. "Bugün burada olan gençlerimiz, geleceğimizin en önemli temsilcileridir. Onlara ilham veren CEO’larımız ise ekonomik alandaki en iyi rol modellerdir," diyerek, gençlerin kariyer yolculuklarında önlerine çıkan fırsatları değerlendirmeleri gerektiğini belirtti.

HOTİAD’ın "5 CEO, 5 Öğrenci" programı, hem öğrencilere hem de iş dünyasına yönelik önemli bir köprü kurarken, geleceğin liderleri için ilham dolu bir platform sunmaya devam ediyor.

Rotterdam / Ebubekir TURGUT