Hollanda’da Gelecek 10 Yıl Liyakat ve Yeteneğe Emanet

Hollanda’da Gelecek 10 Yıl Liyakat ve Yeteneğe Emanet

Hollanda iş gücü piyasası, önümüzdeki 10 yıllık süreçte kamu ve özel sektörü kapsayan geniş çaplı bir istihdam dalgasına hazırlanıyor. Değişen demografik yapı ve kurumsal ihtiyaçlar doğrultusunda, özellikle kamu kurumlarında on binlerce yeni kadronun açılması öngörülüyor.

Uzmanlar, bu yeni dönemde işe alım kriterlerinin de dönüşeceğini belirtiyor. Adayların kökeninden ziyade, sunabilecekleri hizmet kalitesine ve mesleki yetkinliklerine odaklanılacağı ifade ediliyor. Bu durumun, iş gücü piyasasında fırsat eşitliğini artırması ve toplumun tüm kesimlerinin idari ile özel sektör mekanizmalarında daha aktif rol oynamasını teşvik etmesi bekleniyor.

Sektörlere Göre Kontenjan Dağılımı

Önümüzdeki dekadda öne çıkması beklenen istihdam verileri ve kurumsal ihtiyaçlar şu şekildedir:

• Belediyeler: Ülke genelinde faaliyet gösteren 342 belediyede toplam 30 bin yeni personel istihdam edilecek.
• Savunma Bakanlığı: Güvenlik ve savunma birimlerinin bünyesine 30 bin yeni kadro dahil edilecek.
• Emniyet Teşkilatı: Polis teşkilatındaki yaşlanan kadroların yenilenmesi amacıyla kapsamlı bir personel alımı gerçekleştirilecek.
• Sağlık Sektörü: Halihazırda 1 milyon 400 bin kişinin istihdam edildiği sağlık sektörüne, artan ihtiyaçları karşılamak adına 130 bin yeni eleman alınacak.

Söz konusu istihdam hamlesinin, ülkede kaliteli bir yaşam ve kariyer planlayan nüfus için önemli bir alan açacağı öngörülüyor.

Haber: Nejat SUCU