Hollanda'da Uzun Süreli Hastalara Kötü Haber: İşten Çıkarma Tazminatı Riskte, 17 Bin Euro Kayıp Kapıda!

Hollanda'da Uzun Süreli Hastalara Kötü Haber: İşten Çıkarma Tazminatı Riskte, 17 Bin Euro Kayıp Kapıda!

Hollanda hükümetinin tasarruf tedbirleri kapsamında hayata geçirmeyi planladığı yeni düzenleme, uzun süreli hastalık yaşayan çalışanları ve iş dünyasını derinden sarsacak bir değişikliği gündeme getirdi. Sendikalar, "Zamanda geriye gidiyoruz" diyerek sert tepki gösteriyor.

Hollanda'da yürürlükte olan mevcut yasalara göre, 2 yıl (104 hafta) boyunca kesintisiz olarak hastalık izninde olan ve işe geri dönemeyen çalışanların sözleşmeleri feshedildiğinde, işverenler bu çalışanlara yasal bir "işten çıkarma/geçiş tazminatı" (transitievergoeding) ödemek zorunda kalıyor. Ancak işverenlerin mağdur olmaması için devlet (UWV - İşçi Sigortaları Kurumu), ödenen bu tazminat miktarı kadar işverene geri ödeme (compensatieregeling) yapıyor.

Hükümetin Meclis'e sunduğu yeni yasa değişikliği teklifine göre, bu tazminat tazmin etme/geri ödeme uygulaması 1 Ocak 2027 itibarıyla tamamen kaldırılacak.

CNV Sendikası: "Ortalama Kayıp 17 Bin Euro, Zamanda Geriye Gidiyoruz"

Hollanda’nın en büyük işçi sendikalarından biri olan CNV, düzenlemenin uzun süreli hasta olan çalışanları çok ağır etkileyeceğini açıkladı. Sendika verilerine göre, bu hak kaybı nedeniyle uzun süreli hasta bir çalışan gelecekte ortalama 17.000 euro tazminattan mahrum kalma riskiyle karşı karşıya. CNV yetkilileri durumu "Adeta zamanda geriye gidiyoruz" diyerek eleştirdi.

"Slapend Dienstverband" (Uykudaki Sözleşmeler) Yeniden Hortlayacak

Geri ödeme sisteminin kalkması, iş dünyasında geçmişte büyük kriz yaratan "Uykudaki Sözleşmeler" (Slapend dienstverband) dönemini yeniden başlatma riski taşıyor.

Geçmişte işverenler, 2 yıllık hastalık süresi dolan personeli işten çıkardıklarında kendi ceplerinden büyük tazminatlar ödememek için çalışanları resmi olarak işten çıkarmıyor, ancak maaş da ödemiyordu. Sözleşmenin kâğıt üzerinde "uykuda" bırakıldığı bu formül, çalışanların tazminat almasını engelliyordu. Devletin getirdiği geri ödeme sistemi bu durumu bitirmişti. Ancak devlet desteğinin kesilmesiyle, işverenlerin mali yükten kaçmak için çalışanları yeniden "uykuda" bırakmaya zorlayacağı ve binlerce hastanın mağdur olacağı belirtiliyor.

Hükümet 831 Milyon Euro Tasarruf Hedefliyor

Koalisyon hükümeti ise bu kararı kamu maliyesini sürdürülebilir kılmak adına bir tasarruf tedbiri olarak savunuyor. Bu düzenleme ile devlet bütçesinde yapısal olarak yıllık yaklaşık 831 milyon euro tasarruf sağlanması amaçlanıyor. Yeni karardan hem büyük hem de küçük ölçekli tüm işverenler etkilenecek.

Uzmanlar ve sendikalar, yasa kesinleşmeden önce uzun süreli hastalık veya maluliyet (WIA) sürecinde olan çalışanların durumlarının ve mevcut sözleşmelerinin çok sıkı takip edilmesi gerektiği konusunda uyarıda bulunuyor.

Lahey / Tarık OKAN