Hollanda’da Hasta Bakıcıların Özlük Hakları Genişletiliyor: Yeni Yasa Önergesi Kabul Edildi

Hollanda’da Hasta Bakıcıların Özlük Hakları Genişletiliyor: Yeni Yasa Önergesi Kabul Edildi

Hollanda’da kişisel sağlık bütçesi (PGB – Persoonsgebonden Budget) ile hasta bakımı ve destek hizmetleri sunan sağlık çalışanlarının özlük haklarını iyileştirmeyi amaçlayan yeni bir yasa önergesi kabul edildi. Hollanda kabinesinde (De Ministerraad) 21 Şubat 2025 tarihinde onaylanan yasa tasarısı, tavsiye için Danıştay’a (De Raad van State) gönderildi.

Yeni Yasa Neleri Değiştiriyor?

Yeni düzenleme, sağlık çalışanlarının iş sözleşmelerinden doğan haklarını daha iyi korumayı hedefliyor. Tatil ve ücretli izin gibi temel hakların güvence altına alınması, hasta bakıcılar ve hizmet verenler için olumlu bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Yasanın temel çıkış noktalarından biri, 2023 yılında Hollanda Yüksek Mahkemesi’nde (De Centrale Raad van Beroep) görülen bir dava oldu. Mahkeme, haftada dört gün veya daha az çalışmış olmasına rağmen bir kadının işsizlik maaşı (WW), hastalık ödeneği (ZW) ve malullük aylığı (WIA) gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanabileceğine hükmetti. Bu karar, PGB ile çalışan hasta bakıcıların da aynı haklardan faydalanması gerektiği yönünde bir emsal oluşturdu.

Yasanın Olası Etkileri ve Tepkiler

Yeni yasa, çalışanların sigorta primlerinin (Premies voor de werknemersverzekeringen) nasıl etkileneceği konusunda tartışmalara yol açtı. Bu primlerin artırılması, hasta bakıcılar için ek mali yükler doğurabilir. Öte yandan, yasa ile birlikte hasta bakım bütçesinden (PGB) çalışanlara ödenen ücretler sonrası geriye kalan bütçenin azalacağı öngörülüyor.

Son 25 yıldır Hollanda’da yaşayan Türk toplumu da kişisel sağlık bütçesi (PGB) kapsamında bakım ve rehberlik hizmetlerinden faydalanıyor. Yeni düzenlemenin, sağlık hizmetleri sunan özel sağlık bürolarını (Zorgbureaus) nasıl etkileyeceği merak konusu. Kayıt dışı kullanımın önüne geçilmesiyle, sosyal güvenlik primlerinin artırılması ve devlet denetiminin sıkılaştırılması bekleniyor.

Yasa Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Yasa önergesi, Hollanda Temsilciler Meclisi (De Tweede Kamer) ve Senato’da (De Eerste Kamer) görüşüldükten sonra yürürlüğe girecek. Uygulama sürecinde Hollanda Sosyal Güvenlik Kurumu (Sociale Verzekeringsbank - SVB), bakım ve iş sözleşmeleri (Zorg- en arbeidsovereenkomst) konusunda rehberlik sağlayacak.

Türk toplumunun sağlık sektöründeki deneyimi göz önüne alındığında, bu düzenlemenin sektördeki paylarını artırabileceği düşünülüyor. Ancak özel sağlık bürolarının (Zorgbureaus) yeni yasal düzenlemelerden nasıl etkileneceği, ilerleyen yıllarda netleşecek.

Lahey / Nejat SUCU