Hollanda’da WIA Başvurularında Artan Yoğunluk: Bekleme Süresi 6 Aya Çıkıyor

Hollanda’da WIA Başvurularında Artan Yoğunluk: Bekleme Süresi 6 Aya Çıkıyor

Hollanda’da artan WIA (Çalışma Gücü Kaybı Yasası) başvuruları ve uzayan bekleme süreleri nedeniyle Hollanda İş ve İşçi Bulma Kurumu (UWV), maksimum bekleme süresini altı ay olarak belirledi. UWV, değerlendirme kapasitesinin yetersiz olması sebebiyle başvurularda gecikmelerin artmasını bekliyor. Bu durum, kurumun Sosyal İşler ve İstihdam Bakanlığı (SZW) ile yeni önceliklendirme stratejileri ve ek önlemler üzerine görüşmelere başlamasına yol açtı.

Öncelikli Değerlendirme Sistemi Durduruldu

Ocak 2025’te yürürlüğe giren ve 62 yaş altındaki, çalışma potansiyeli yüksek kişilere öncelik veren geçici değerlendirme sistemi durduruldu. UWV Yönetim Kurulu Üyesi Johanna Hirscher, başvuruların gecikmesinin hem kurum hem de başvuru sahipleri için olumsuz bir durum olduğunu belirterek, “Bekleme süresinde insanlara avans ödemesi ve yeniden iş gücüne kazandırma hizmeti sunuyoruz. Ancak bu yıl bekleme süresini kısaltmamız mümkün görünmüyor, bu nedenle kimlerin öncelikli olarak değerlendirileceği konusunda daha fazla karar almak zorundayız” dedi.

WIA Başvurularındaki Artış ve Doktor Eksikliği

Son yıllarda WIA ödeneği başvurularında ciddi bir artış yaşanıyor. Bunun yanı sıra, sigorta doktoru eksikliği ve 60 yaş üstü çalışanlar için getirilen geçici değerlendirme kolaylığının sona ermesi nedeniyle başvuruların hızla değerlendirilmesi daha da zor hale geldi. UWV, 2025 yılı içinde değerlendirme başvurularında büyük bir birikme olacağını öngörüyor.

Geçici 60+ Değerlendirme Sistemi Sonlandı

1 Ocak 2025 itibarıyla, 60 yaş üzeri çalışanların iki yıllık hastalık sürecinden sonra işverenleriyle birlikte basitleştirilmiş bir değerlendirme sürecinden geçmelerini sağlayan geçici sistem sona erdi. 2024 yılında 10.000 kişi bu sistem sayesinde daha erken değerlendirme aldı ve başvuru yoğunluğu azaldı. Ancak yaşa dayalı önceliklendirme sistemi, birçok soruna yol açtığı gerekçesiyle durduruldu. UWV ve Sosyal İşler Bakanlığı, yaz aylarına kadar daha adil ve sürdürülebilir çözümler geliştirmek için görüşmelerine devam ediyor.

Kalıcı Çözümler Gerekli

UWV, WIA başvurularının daha hızlı sonuçlandırılması için daha kalıcı çözümler gerektiğini vurguluyor. Önceliklendirme kriterlerinin değiştirilmesi veya başvuruların yaşa veya yeniden iş gücüne katılım olasılığına göre sıralanması gibi seçenekler masada.

Johanna Hirscher, “Önümüzdeki altı ay içinde herkes için eşit bir değerlendirme süreci uygulamak bekleme sürelerini uzatacaktır. Ancak bekleyenleri tamamen göz ardı etmiyoruz. Başvuru sahipleriyle iletişime geçerek yeniden iş gücüne kazandırma desteği sağlıyor ve geri ödemesiz avans ödemeleri yapıyoruz. Hedefimiz, herkese en fazla altı ay içinde bir değerlendirme sonucu sunabilmek” dedi.

Artan başvurular ve doktor yetersizliği nedeniyle önümüzdeki süreçte WIA sisteminde daha büyük değişikliklerin gündeme gelmesi bekleniyor.

Haber: Tarık OKAN