Asgari ücrete yapılan zam, asgari ücrete endeksli sosyal ödenekleri de doğrudan etkiledi. 1 Temmuz 2025 itibarıyla aşağıdaki sosyal güvenlik ve çalışan ödeneklerinde yaklaşık %2,46 oranında artış gerçekleşti:
Bu artışlar, söz konusu ödeneklerin yasal asgari ücrete endeksli olması nedeniyle otomatik olarak uygulanmaktadır.
Fazla Mesai ve Toplu İş Sözleşmeleri (CAO)
Haftalık 36 saatin üzerindeki çalışmalar, ilgili sektörde geçerli olan toplu iş sözleşmeleri (CAO) ve bireysel iş sözleşmelerine göre düzenlenmektedir. Bu çerçevede fazla mesai ücreti ya ek ödeme ya da ek izin hakkı şeklinde verilmektedir. Son yıllarda, birçok sektörde 36 saatin üzerinde çalışmak zorunlu hâle gelmiştir.
Asgari Ücretle Çalışan Sayısı Düşüyor
Hollanda Merkezi İstatistik Bürosu (CBS) verilerine göre:
Bu durum, aynı zamanda çalışan yoksulluğunun azalması ve toplumun alım gücünün artması şeklinde yorumlanmaktadır.
İşsizlikte Hâlâ Kalıcı Çözüm Yok
Hollanda’da çeşitli nedenlerle çalışamayanların sayısı yaklaşık 3,3 milyon civarındadır. Devletin, özel sektörün ve yerel yönetimlerin yıllardır sürdürdüğü istihdam projelerine rağmen işsizlik ve yoksulluk sorununa henüz kalıcı bir çözüm bulunamamıştır.
İş İlanlarında Denge Arayışı Sürüyor
Geçmiş yıllara kıyasla iş ilanı sayılarında düşüş gözlense de, Hollanda’da her 100 iş arayana karşılık yaklaşık 110 iş ilanı bulunduğu belirtilmektedir. Bu durum, hâlâ belirli sektörlerde ciddi iş gücü ihtiyacı olduğunu göstermektedir.
📌 Kaynak: CBS – Hollanda İstatistik Kurumu, SZW – Sosyal İşler ve İstihdam Bakanlığı
🖊️ Hazırlayan: Nejat Sucu – Sosyal Hizmetler Uzmanı