20 Soru – 20 Cevap
1. İşsizlik Sigortası Kanunu (WW) nedir?
Çalışanlar, çeşitli nedenlerle işsiz kalabilir. Bu işsizlik geçici olabileceği gibi, İşsizlik Sigortası Kanunu (Werkloosheidswet – WW) kapsamında en fazla 2 yıl süreyle de devam edebilir.
WW ödeneği, çalışanların yıllar boyunca ödedikleri primler karşılığında elde ettikleri sosyal bir haktır ve Hollanda sosyal güvenlik sisteminin temel unsurlarından biridir. Son yıllarda bazı siyasi partiler bu sürenin kısaltılmasını savunmaktadır.
2. İşsizlik sigortası nedir?
İstek, yetenek, sağlık ve yeterliliği olmasına rağmen, kendi kusuru olmaksızın işini kaybeden sigortalıların uğradıkları gelir kaybını, belirli bir süre ve oranda karşılayan sigorta türüdür.
3. Sigortalı kimdir?
Bir işyerinde hizmet akdine (arbeidsovereenkomst) dayalı olarak çalışan ve çalışma süresince işsizlik sigortası primi ödeyen herkes sigortalı kabul edilir (verzekerde).
4. Sigortalı ve işsiz kimdir?
Sigortalı olarak çalışırken, kanunda belirtilen nedenlerle işini kaybeden ve UWV Werkbedrijf’e başvurarak çalışmaya hazır olduğunu bildiren kişi işsiz sayılır.
5. İşsizlik ödeneğinde yapılan değişiklikler nelerdir?
1 Ocak 2016 – 1 Nisan 2019 tarihleri arasında yapılan düzenlemelerle WW ödeneği süresi kademeli olarak 24 aya düşürülmüştür. Günümüzde azami WW süresi 2 yıldır.
6. WW ödeneği alma şartları nelerdir?
7. Yeni iş bulunursa WW ödeneği ne olur?
Yeni bulunan işten elde edilen gelir, WW ödeneğinden düşükse ek WW ödeneği alınabilir.
Ancak yeni işten kazanılan gelir, hak edilen WW’nin %87,5’ine ulaştığında, WW ödeneği sona erer.
8. Malullük ve WW ödeneği birlikte alınabilir mi?
Kısmi WIA, IVA veya WGA ödeneği alanlar, şartları sağladıkları takdirde ek WW ödeneğide alabilirler.
9. WW ödeneği, hastalık ve gebelik durumu
WW alırken hastalanma, hamilelik veya doğum durumunda Ziektewet (ZW) kapsamında hastalık ödeneği alınabilir. Uzun süreli hastalık hâlinde WIA / IVA / WGA başvurusu yapılabilir.
10. WW alırken çalışmak mümkün mü?
Evet. Kısmi (part-time) çalışılması hâlinde kazanılan brüt gelir (SV-loon), ay sonunda UWV’ye bildirilmelidir. Gelire göre ek WW ödeneği alınabilir.
11. Değişiklikleri bildirme zorunluluğu
Adres, iş, tatil, kazanç, taşınma ve banka hesabı gibi tüm değişiklikler UWV’ye bildirilmelidir.
12. İş arama yükümlülüğü
WW alanlar, 4 haftada en az 4 iş başvurusu yapmak zorundadır. Başvurular, DigiD ile www.werk.nl üzerinden kişisel dosyaya kaydedilmelidir.
13. Ne zaman iş arama zorunluluğu yoktur?
14. “Uygun iş” tanımı nedir?
İşsizliğin başlamasından 6 ay sonra, eğitim ve meslek farkı gözetilmeksizin iş piyasasındaki tüm işler uygun kabul edilir.
Emekliliğe 1 yıl kala iş arama zorunluluğu yoktur.
15. Ek İşsizlik Ödeneği (Toeslag)
WW ödeneği, sosyal asgari ücretin altındaysa ek ödenek (toeslag) başvurusu yapılabilir.
1 Ocak 2026 itibarıyla 21 yaş üstü için yasal asgari ücret brüt 2.294,40 €’dur.
16. Tatil ve tatil parası
Yılda 4 hafta (20 iş günü) tatil hakkı vardır. Tatil süresince iş arama zorunluluğu yoktur.
Tatil parası, alınan ödeneğin %8’i olup genellikle Mayıs ayında ödenir.
17. Kendi işini kurmak
UWV ile görüşülerek, hazırlık sürecinde ve iş kurulduktan sonra belirli bir süre WW alınabilir. Bunun için bir İş Planı (Ondernemersplan) hazırlanması gerekir. Belediyeler de destek sunabilmektedir.
18. Eğitim almak mümkün mü?
Evet. Eğitim, iş bulmayı engellemiyorsa ve masraflar karşılanıyorsa sorun yoktur.
UWV, belediyeler, DUO ve vergi iadesi yoluyla eğitim desteği sağlanabilir.
Ayrıca işten çıkışta alınan transitievergoeding, eğitim amaçlı kullanılabilir.
19. Yurtdışında WW hakkı
Hollanda’da sigortalı olup yurtdışında çalışanlar, şartları sağladıklarında WW hakkını koruyabilirler.
AB, AEA veya İsviçre’de iş aramak amacıyla WW ödeneği en fazla 3 ay yurtdışına taşınabilir.
20. WW bittikten sonra hangi ödenekler alınabilir?
WW süresi bittikten sonra, şartlara bağlı olarak Bijstand / Participatiewet kapsamında belediyelerden sosyal yardım alınabilir.
1 Ocak 2026 itibarıyla 21 yaş üstü bir aile için brüt aylık yardım 2.294,40 €’dur.
20.1 Nasıl başvuru yapılır?
İşsizlik tarihi belli olduktan sonra DigiD ile www.werk.nl üzerinden işsiz kaydı yapılmalı ve WW başvurusu gerçekleştirilmelidir.
UWV, gerekirse ek bilgi talep edebilir.
Bilgi sahibi olmak, haklarımızı korumanın ilk adımıdır.
Bu yazı ile sizleri bir nebze bilgilendirebildiysek ne mutlu bizlere.
Sağlıcakla kalın.
