“ Neneni işe getirseydin, onu da işe alırdım “
Bir görevli yeni işe alınan bir diğer görevlinin işealınmasına itiraz eder. O bölüm sefi’nin verdiğicevap gayet açıktır. Emekli olan neneni çalışmak içingetir, onuda işe alırım der.
Son yıllarda emekli olanlarda, eğitim, hizmet, taşımacılık ve sağlık sektörlerinde kısmende olsacalışma imkanına sahipler. Son CBS’nin verilerinegöre çalışan emeklilerin sayısında artış devametmekte.Son verilere göre 3 milyon 700 bin emekliden (AOW ) 298 bini haftanın belirlisaatlerinde çalışmakta.10 milyon çalışan aktifnüfusun ( % 74 ) 1 milyon 400 bini, yüzde % 14’ü sağlık sektöründe hizmet vermekte.
Hollanda Türk toplumunda hızlı bir değişimlegeleceğini kurma ve gelecekte toplumsal katılımpayını artırmakta emin adımlarla ilerliyor. Bunudeğişen meslekler ile birlikte Türk gençlerinin işpazarına katılan nüfus (Beroepsbevolking ) görmekteyiz.
Toplumsal katılım ve gelecekte eşit vatandaşlarolarak kabül edilmede ( Naar het volwaardige burgerschap ) gerekli olan eğitim ve istihdamda da olumlu gelişmeler yaşanmakta Hollanda’da.
25 yıl önceden yazmıştım
25 yıl önce yazmaya başlamış ve yazdığım birgelecekle ilgili katılım ve uyum makalemde 2030 yılında yaşlanan ve nüfusun’da artış olmayanHollanda’lıllara bizim çocuklarımızın bakım, sağlıkve rehberlik hizmetlerinde görev alacaklarınıyazmıştım. Son günlerde, her ülkeden sağlıksektöründe çeşitli meslek erbabı gençleri görmekmümkün. Diğer sektörlerde olduğu gibi sağlıksektörüde toplumun aynası (afspiegeling van de samenleving ) olma yolunda,
Yazdıklarım 15yıl önce gerçekleşti
Evet yazdıklarım 15 yıl öncesinden gerçekleşmeyebaşladı. Bugün 1 milyon 400 bin kişinin istihdanedildigi ve 2040 yılında 2 milyon kişinin istihdamedileceği sağlık sektöründen daha çok pay almamızgerek.
Sağlık sektörü feodal, geleneksel, kırsal,inanç, kültürve bölge farklılıkları olan bir sektör. Sağlık sektörügerekli eğitim ve kalifeyeli elaman istemekte.
Giriş yaparak tercübe sağlamak
Sağlık sektörüne son 15 yılda giriş ve katılımyapabilmenin en olumlu yönü özel iş ve istihdamburoları (uitzendbureaus ) ile gerçekleşti. Var olanfeodal önyargıları kırarak katılma ve kendi kabülettirmede epeyce yol katetmiş olsaka, sorunsuzçalışma olankaları biraz daha zaman alacaktır.
Gelecekte eğitimlere katılım gerekli
Hollanda’da koruma altında olan sağlık sektöründeçalışma imkanını var olan yetkiler (Bevoegdheden / Big – registratie ) ve Orta dereceli meslek eğitimleri ( ROC/ MBO- gezondheidszorg ) ve MeslekYüksekokulu eğitimleri ( HBO – zorg/ Universiteit ) gereklidir.İç kurum meslek eğitimlerine ( Interne opleidingen ) daha çok göçmenin katılımınınsağlanması da önemlidir.
2040 yılında sağlık sektörü
Sağlık sektörü, 2040 yılında bütçesi € 160 milyareuroyu geçen ve 2 milyon çalışanı ile büyük biristihdam alanı. Bizler, geleceğimiz için sağlıksektöründeki payımızı ve pastadan alınan payımızımutlaka artırmamız gereklidir. Saygı vesevgilerimle.
