Hollanda Kabinesi 4 Yıl İçinde 75 Bin Mülteciyi Bir İşe Yerleştirmeyi Planlıyor

Hollanda Kabinesi 4 Yıl İçinde 75 Bin Mülteciyi Bir İşe Yerleştirmeyi Planlıyor 

Hollanda kabinesi sesimizi duymuş ve yazımızı okumuş olmalı. Hollanda Sosyal İşler ve Çalışma Bakanlığı bünyesinde alınan bir karara göre, €5 milyon ekstra bütçe ile 4 yıl içinde yasal ikamet iznine sahip olan 75 bin mülteciyi bir işe yerleştirmeyi planlıyor. Hollanda’da yaşamaya başlayan ve yasal olarak ikamet iznine sahip olan mültecilerin yüzde 75’inin işsiz olduğunu geçen günlerde Platform Dergisi ile Hollanda kamuoyunun dikkatine çekmiştik.

Hollanda hükümeti; Hollanda'da yaşayan ve Hollanda Mülteci Misafirhanelerinde (Asielzoekercentra / AZC's) geçici ikamet eden mültecilerin iş, gönüllü hizmet ve meslek eğitimleri konularında çalışma yapacak ve mültecilere hizmet verecek “Destek, Katılım ve Hizmet Ofislerini / Merkezlerini (Meedoen balie)” Asielzoekercentrum’larda uygulamaya koymak istiyor. 2026 yılında 12 ve 2027 yılında toplam 50 merkez, Mülteci ikamet merkezlerinde yeni gelen mültecilere hizmet verecek. Bu yıl ilk olarak Lahey’de, Amersfoort’ta, Emmen ve Zeewolde’da açılacak destek ve yardım merkezleri (Meedoenbalie) ile mülteciler; etkin bilgilendirme, destek, arabuluculukla bir mesleki eğitim kurumuna yerleştirme, dil kurslarını takip etmede destek, gönüllü hizmetlerde görev alma ve iş istihdamı için destek ve arabuluculuk hizmetleri alacaklar.

Başlamak güzel ama hedefler uzak ve uçuk Hollanda devletinin ve hükümetinin bir ebeveyn (overheid) olarak çocuklarından (Vluchtelingen) sorumlu olması, Hollanda’nın sosyal dayanışma politikalarının (Sociale staat / politiek) geri dönüş başlangıcı yaptığını söyleyebiliriz. Tabii ki her ne kadar hedeflenen 75 bin yeni gelen mültecinin işe yerleştirilme planlarının yürütülmesinde; kurumsallaşmış toplumsal ırkçılık, ayrımcılık, ayrıştırma ve ötekileştirme politikaları en büyük engellerden biridir.

Yine, ülkesinden Hollanda’ya bir ömür boyu devam edecek travmalarla gelen mültecilerin, belirli bir kısmının istenilen Hollanda hizmet ve üretim iş kolunda hizmete katılmaları olanaksız değilse bile, randıman isteyen Hollanda toplumunda oklanksız görünmektedir. En azından 75 bin mültecinin bir ön görüşme (ITB / Intake) yapmaları gelecekleri için önemlidir. Bu arada mültecilerin Hollanda’da kalabilmeleri ve geleceklerini kurabilmeleri olanakları da bulunmaktadır.

Mültecilerin var olan olanakları nelerdir?

• İkamet edilen belediyelerin sosyal geçim yardımı “Bijstand” içinde var olan eğitim, staj, gönüllü hizmet ve kendi iş yerini kurma hizmetlerine finans ve rehberlik hizmetleri desteği,
• İşsizlik (WW), Malullük (WIA), Genç Malullük (Wajong) ve Hastalık ödeneği (ZW) alanlara İşveren Sigortaları Kurumu UWV’nin destekleri (www.uwv.nl),
• Bir Hollandalı gibi Hollanda Eğitim, Bilim ve Spor Bakanlığına bağlı DUO kurumunun kredi ve burs destekleri (www.duo.nl).

Hollanda’da belirli bir yaştan sonra mülteci olarak yerleşen mültecilere destek ve rehberlik hizmeti veren “Stichting voor Vluchteling–Studenten UAF” da bulunmaktadır. (Studeren met behoud van uitkering, óók voor 30-plussers.) Evet, 30 yaşını geçmiş olan ve ödenek alan mültecilere verilen destekle bir meslek ve ek eğitim (Bij/omscholing) olanakları da sunulmaktadır.

Hollanda hükümetinin; gönüllü hizmet, Hollandaca dil eğitimi, iş ve istihdamla Hollanda toplumuna katılan mültecilerin daha çabuk uyum sağlayacaklarını ve kendilerini Hollanda’da daha çok huzurlu, mutlu ve sağlıklı hissedeceklerini düşünmesi bile, Hollanda’nın “Kendi başının çaresine bak” politikalarından (Liberalen gedachtengoed) vazgeçtiği anlamına mı gelir?

Yine gelecekten umutlu, harmoni içinde yaşayan bir Hollanda toplumu kurma umuduyla... 

Sağlıcakla kalın.